Начало ХХ века - научная организация труда

Середина XX века - бережливое производство

Вторая половина ХХ века - управление качеством

Конец XX века - BSC как стержень улучшений

Управление изменениями. Всё под Вашим контролем!

Есть расхожая фраза, что в наше время постоянны только перемены. Причины одних назревают медленно, другие падают как снег на голову. Коммерческие компании, пожалуй, как никакие другие организации сегодня в наибольшей степени нуждаются в изменении своей деятельности. Причинами изменений служат как внешние факторы:

  • Изменение потребительских предпочтений, неблагоприятные тренды
  • Изменение требований государственного регулирования.
  • Высокая стоимость заимствования денежных средств, ожидания инвесторов.
  • Непривлекательность организации в глазах соискателей на открывшиеся вакансии.
  • Последствия санкций.

Так и внутренние:

  • Недостаточная эффективность, низкая производительность труда.
  • Не соответствующая современной реальности модель управления бизнесом.
  • Ухудшение финансовых показателей.
  • Высокая текучесть кадров, смена поколений, «кадровый голод».
  • Низкое качество выпускаемой продукции.

Если Вы понимаете, что несколько причин из вышеприведенного списка для Вас актуальны, то этот сайт для Вас. Целью этого интернет-ресурса является помощь менеджерам и собственникам в управлении изменениями. Для успеха начинаний необходимо сразу приложить верные усилия и взять полный контроль над ситуацией в свои руки. Раздел «Темы» этого сайта раскрывает несколько аспектов технологии изменений. Перемены возможны только тогда, когда руководством и сотрудниками полностью осознана как их необходимость, так и технология осуществления перемен. Раздел «Обучение» содержит информацию о мастер-классе и семинарам по технологии изменений. Раздел «Услуги» представляет консалтинговую линейку услуг для успеха преобразований.

Изменения назрели — приступайте к ним! Время не ждёт!

Эксперт

Александр Салецков, консультант, бизнес-аналитик, специалист по организационному развитию.
  • Статья Салецкова А.А. "Невостребованность изменений"- лучший материал месяца
Отзывы